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Annette Bürger, Nina Schneider - Diversity Management

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Annette Bürger, Nina Schneider

Diversity Management

Series: Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag: Wirtschaftswissenschaften

Volume 107 2022

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9. Literaturverzeichnis S. 213-236

„… in Führungspositionen. https://www.bpb.de/gesellschaft/gender/frauen-in-deutschland/49400 …” „… Berufsforschung) (2013): Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft: 26 Prozent der obersten …” „… , Barbara (2013): Frauen in Führungspositionen: Baden-Württemberg auch hier ein Musterländler? In …”

2. Theoretische Grundlagen S. 5-90

„… Situation von Frauen in Führungspositionen dargestellt.Frauen und Führung – Statistische …” „… von Frauen auf zweiter Führungsebene hat sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen …” „… Frauenbeschäftigungsgrad gibt es einen hohen Anteil von Frauen in der ersten und zweiten Führungsebene. Diese Gruppe …”

5. Darstellung und Interpretation der Ergebnisse S. 111-194

„… Situation zum Thema „Frauen in Führung“ und der Veränderung des Frauenanteils in Führungspositionen sollen …” „… Landesgleichstellungsgesetzes ist der Anteil von Frauen in Führungspositionen nicht höher als im Bereich der Privatwirtschaft …” „… Unterrepräsentanz von Frauen in Führungsetagen wird als problematisch und herausfordernd wahrgenommen. Ferner …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… ManagementFührungskräfteentwicklung von Frauen im Öffentlichen Dienst und in der PrivatwirtschaftMit einem Vorwort von Prof. Dr …” „… Frauen in Führungspositionen trotz eines mindestens gleichwertigen Qualifikationsniveaus deutlich …” „… Erklärungsansätze der Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen sowie über ausgewählte Instrumente zur …”

1. Einleitung S. 1-4

„… wird die gegenwärtige Situation von Frauen in Führungspositionen (2.2.2) dargestellt, um die …” „… Unterrepräsentanz der Frauen in Führung erläutert, indem die Einflussfaktoren auf der individuellen sowie auf der …” „… Bundes und der Länder 2017a), sind Frauen in den oberen Führungsetagen sowohl in der Privatwirtschaft als …”

4. Forschungsdesign S. 93-110

„… eine von fünf Kernzielen im beschriebenen Zeitraum dar, wobei das Ziel, mehr Frauen in Führung zu …” „… verdeutlicht außerdem, dass die wenigen Führungsstellen in Teilzeit überwiegend von Frauen ausgeübt werden …” „… dargestellt. Diesem Kriterium wird mit der Beschreibung der Durchführung des Forschungsvorhabens in Kapitel …”

6. Ertrag für Wissenschaft und Praxis S. 195-206

„… ermöglicht. Aus der Literatur geht hervor, dass die Unterrepräsentanz von Frauen in allen Führungsebenen …” „… leistungsorientiert. Beide Kulturen erschweren Frauen den Zugang zu Führungspositionen. Deutlich wurde in den …” „… entwickelt werden müssen, um die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen auszugleichen.Beim …”

3. Zwischenfazit und Forschungsfragen S. 91-92

„… zeigt sich, dass vielfältige Erklärungsansätze zur Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen …” „… geführte Diskussion zur Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen und die gesetzliche …” „… Sparten der Unternehmen und muss von der obersten Führung über Leitlinien und Strategien festgelegt …”

8. Literaturrecherche S. 211-212

„… , Frauen in Führung, Führungsetagen und -ebenen statt. Dabei fand die Eingabe der Stichwörter einzeln oder …” „… Google Scholar mit den Stichwörtern Diversity, Frauenförderung, Führung, weibliche Führungskräfte …” „… in Kombination miteinander statt.8. 211 …”

7. Fazit und Ausblick S. 207-210

„… Frauen in Führungspositionen wurde eine Forschungslücke bezüglich konkreter Interventionen und deren …” „… : Frauen stehen in vorderster Reihe, um die aktuelle Krise zu bewältigen. Aber in den Führungspositionen …” „… Entscheidungen treffen Führungsteams, in denen Männer UND Frauen vertreten sind. Und das gilt besonders dann …”

doi.org/10.5771/9783828878679

Kurt W. Koeder, Tobias Koeder - Mitarbeiterführung - Leading People

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Kurt W. Koeder, Tobias Koeder

Mitarbeiterführung - Leading People

2020

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5. Ausblick und Denkanstöße S. 215-234

„… . Veränderte Führungsqualitäten/-qualifikationen sind gefragt. Führungskräfte müssen heute stärker denn je in …” „… und motivieren sie? Was bedeutet dies für die Führungskräfte und die Mitarbeiterführung? • Führung in …” „… Erfolg einer Führungskraft? Führungswissen und Führungsinstrumente sind das eine, Führungsverhalten und …”

4. Ausgewählte, pragmatische Führungsinstrumente und -prinzipien S. 49-214

„… Kritik als Führungsmittel, in: Rosenstiel, von L. u. a.: Führung von Mitarbeitern, Stuttgart 2014, S …” „… mitarbeiterorientierten Führung und einer offenen Kommunikation und zwar in beide Richtungen, von der Führungskraft zum …” „… Potenziale, Führungs- und Fachpotenziale in ehrenamtlichen Tätigkeiten, in Sportvereinen oder bei der …”

doi.org/10.5771/9783828874343

Dirk Lau - Wahlkämpfe der Weimarer Republik

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Dirk Lau

Wahlkämpfe der Weimarer Republik

2018

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Kapitel 5 S. 179-274

„… tätig war. In der NSDAP fühlte sich bis 1930 aufgrund des Führungs- und Kompetenzenwirrwarrs eine ganze …” „… zum 25. März die Werbewoche durchführen, in der die Voraussetzungen für eine „tatkräftige Führung …” „… . In möglichst von „angesehenen Männern und Frauen des Berufsstandes“ abgefaßten Flugblättern müsse …”

Kapitel 7 S. 359-420

„… müsse, in der die „deutsche Sehnsucht nach ideellem Besitz“ ihr Recht verlange, weshalb die Frauen …” „… Reformisten“ propagierten die deutschen Kommunisten unter neuer „linker“ Führung in dem Anfang April 1924 …” „… 359 Zweiter Teil Die Wahlprogramme der Parteien 361 Kapitel 7 Nationalismus in Zeiten der Krise …”

Kapitel 10 S. 539-638

„… Hugenbergs Führung Verluste in Höhe von knapp fünfzig Prozent ihrer Stimmenanteile erlitt, verlief die …” „… Zielgruppen waren in signifikantem Maße die Frauen und erstmals auch die Angestellten, die in acht …” „… Frauen, deren Stimmen spezifisch in sieben Flugblättern gewonnen werden sollten. Darüber hinaus …”

Kapitel 8 S. 421-476

„… “ erinnerte, griff auch die Komintern-Führung in eigenen Wahlaufrufen die Parole „Zuchthauswahl“ auf, wobei …” „… oder Frauen bildeten Gruppen der Arbeiterklasse, die aus Sicht der KPD keine spezifischen In te res …” „… “ stürzte die Partei in eine schwere Führungskrise. Nach dem Scheitern der Verhandlungen über eine …”

Kapitel 3 S. 45-84

„… internationalistische Selbstverständnis der SPD, deren Führung seit langem freilich „national“ empfand, stellte in der …” „… stark in der katholischen Lebenswelt verwurzelten Frauen“ mit einem Stimmenanteil von bis zu sechzig …” „… . Nachdem sich auf dem Parteitag der KPD Mitte April 1920 in Berlin die Führung um Paul Levi gegen den …”

Kapitel 4 S. 85-178

„… kritisierte etwa die SPD-Führung vor den Reichstagswahlen 1920, dass in den Wahlkreisen die Nominierung …” „… Berücksichtigung von Frauen und Jugend oder „politischen Köpfen“ statt beruflichen „Standesvertretern“289. Auch in …” „… Mitte April 1920 in Berlin die Führung um Paul Levi gegen den extremen syndikalistischen Flügel …”

Kapitel 6 S. 275-358

„… die regional begrenzte Führung von Wahlkämpfen übernehmen, sei es, dass die Kandidatur Stresemanns in …” „… Waschmittelreklame „Frauen! Wählt Persil“, die im Frühjahr 1924 vor den Reichstagswahlen in der regionalen und …” „… 1930er-Jahre drohte in den Augen von Zeitgenossen die Wahlwerbung alten Stils – Versammlungs- und …”

Quellen- und Literaturverzeichnis S. 639-813

„… , Gertrud, Psychologische Bilanz der Wahlen, in: Die Frau 38 (1930), S. 4−7. Bäumer, Gertrud, Kaleidoskop …” „… Bundestagswahlkämpfen 1976 und 1980, Frankfurt am Main usw. 1987. Beyer, Hans, Die Frau in der politischen Entscheidung …” „… Entwicklung seiner inneren Verfassung, München 1969. Brückel, Christine, Die Frau in der politischen …”

Kapitel 9 S. 477-538

„… ihre Mittelstandspropaganda. Signifikant umworben wurden dagegen die Frauen sowie in geringerem Maße …” „… aus dem Bürgertum scheute sich die SPD nicht, die Frauen in Entlehnung rechtsextremer Vokabeln …” „… die Stimmen der Frauen, die in acht Flugblättern spezifisch angesprochen wurden. Mehr als andere …”

doi.org/10.5771/9783828871939

Maria Schraud - Arbeitsfähigkeit durch Achtsamkeit

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Maria Schraud

Arbeitsfähigkeit durch Achtsamkeit

Series: Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag: Sozialwissenschaften

Volume 91 2019

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Anhang S. 99-160

„… , E.‐H. (2005). Work‐Life‐Balance: Berufliche und private Lebensgestaltung von Frauen und Männern in …” „… über einen stattgefundenen Ausflug mit den Bewohnern in der vergangenen Woche an sie. Für Frau Kraus …” „… ist Frau Schlee ein „rotes Tuch“. Schon öfters in der Vergangenheit hat sie mit ihren abwertenden …”

doi.org/10.5771/9783828874169

Susanne Brüggemann - Managing Unconscious Bias

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Susanne Brüggemann

Managing Unconscious Bias

Series: Sozialmanagement – Sozialwirtschaft

Volume 3 2022

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4. Förderung von Vielfaltim Sozialmanagement S. 75-102

„… Han-deln in Organisationen Sozialer Arbeit.4.2.2 Entwicklungsfelder in der FührungDamit die …” „… Führungskräfte führen allein.Führung in Folge der Einnahme einer formalen Position.Machbarkeitsmythos Die Ziele …” „… Management, in der Führung, in der Organi-sationskultur, in der Struktur und der Kommunikation sowie in der …”

Literaturverzeichnis S. 107-126

„… . 138Kaup, Julia (2015): Die Unterrepräsentanz von Frauen von Frauen in Führungspositionen. Eine …” „… ): Führungsmythen und ein Blick nach vorn. In: Fröse, Marlies W./Naake, Beate/Arnold, Maik (Hrsg.): Führung und …” „… , Simone/Ianiro-Dahm, Patrizia M./Sauer, Nils Christian (2019): Führung. In: Kauffeld, Simone (Hrsg.): Arbeits …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… Führungsansätze in Sozialen Organisationen, ergänzt um Hinweise für die Führungspraxis.Münster, 27. September 2022 …” „… Führung 824.2.3 Entwicklungsfelder in der Organisationskultur 864.2.4 Entwicklungsfelder in der …” „… moderne Führungsstile wie New Work oder Self-Leadership von enormer Bedeutung ist und in eine klare …”

2. Unconscious Bias S. 7-40

„… der zentralen Begründungszusammenhänge für die Minderrepräsen-tation von Frauen in Führungspositionen …” „… in Männer und Frauen (im betrieblichen Alltag ergänzt durch das Geschlechtsmerk-mal Transgender …” „… Machtstrukturen. Institutionalisierte Bias in Form von festen Rollenerwartungen an Männer und Frauen sind einer …”

3. Personalmanagement in der Sozialen Arbeit S. 41-74

„… 3. Personalmanagement in der Sozialen ArbeitDas Personalmanagement hat die Aufgabe …” „… besondere Merkmale von Mitarbeitenden sind, dass sie als Individu-en eigene Ziele und Vorstellungen in die …” „… ursprünglich Führung im militärischen Sinne. Dabei geht um die Planung des Einsatzes von Ressourcen, um …”

Danksagung S. 127-128

„… vermittelt, um als Führungskraft anstehende Aufgaben sozia-ler Einrichtungen in rechtlicher, personaler …” „… , Funktionen und negativen Folgen.Gemeinsam mit Frau Prof. Dr. Edeltraud Botzum entwickelte ich die …” „… zu bewältigen. Ein besonderer Dank für alle in diesem Zusammenhang entstandenen neuen Perspektiven …”

doi.org/10.5771/9783828879553

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